Die Botschaft der Bundesrepublik Deutschland in London sucht zum 01.10.2026 eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter im Verbindungsbüro des Zollattachés in Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte:

• Mitwirkung bei der Organisation von Büroabläufen (Nachrichtensteuerung und -ablage, Vorgangsverwaltung, elektronische Aktenführung, Verwaltung und Überwachung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen, Budgetabrechnung), administrative Organisation von Besprechungen, Delegationsbesuchen, Dienstreisen und Tagungen, einschließlich Nachbereitung
• Presseauswertung und Medienrecherche
• Selbstständiges Anfertigen von Schreiben nach skizzierten Vorgaben (Deutsch und Englisch)
• Anlassbezogene Übersetzungsarbeiten (Deutsch-Englisch, Englisch-Deutsch), auch zu juristischen, zoll- und kriminalfachlichen Sachverhalten
• Kommunikation mit zuständigen Behörden im In- und Ausland
• Sonstige anfallende Verwaltungstätigkeiten

Anforderungsprofil:

• bereits vorhandene Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis im Vereinigten Königreich zwingend erforderlich
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt mindestens eine der beiden Sprachen auf muttersprachlichem Niveau), Sprachgewandtheit
• sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office, Internet)
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team
• Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie protokollarisch korrekte Umgangsformen
• Interkulturelle Kompetenz bzw. Erfahrung
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit, einschließlich der Bereitschaft, anlassbezogene Aufgaben auch über die reguläre Dienstzeit hinaus zu übernehmen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Berufserfahrung in den Bereichen Zoll/ Polizei/ Sicherheit/ Politik und Grundkenntnisse über Aufbau, Funktion und Arbeitsweise der relevanten deutschen und britischen Behördenstrukturen sind wünschenswert

Das Verbindungsbüro des Zollattachés befasst sich mit zollpolitischen, strategischen und operativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Überwachung des grenzüberschreitenden Warenverkehrs und der Aufdeckung und Verfolgung von organisierter Kriminalität inklusive Finanzkriminalität.

Eine Einarbeitung ist gewährleistet. Das Vertragsverhältnis richtet sich nach britischem Arbeitsrecht. Die Regelarbeitszeit beträgt 40 Stunden/ Woche. Es wird zunächst ein Vertrag für die Dauer von fünf Monaten mit der Möglichkeit der Verlängerung bei Bestehen der Probezeit geschlossen. Die Vergütung richtet sich nach dem Gehaltsschema der Botschaft London und beträgt während der fünfmonatigen Probezeit monatlich brutto 3.818,-- GBP, danach 3.978.-- GBP. Grundsätzlich ist das Gehalt in Deutschland zu versteuern; einzige Ausnahme: Britische Staatsangehörige, die nicht auch die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen, werden im Vereinigten Königreich besteuert. Sozialversicherungsbeiträge sind im Vereinigten Königreich abzuführen.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren wird vor Einstellung eine Personen-/ Sicherheitsüberprüfung vorgenommen; Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung wird vorausgesetzt.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (deutsches und englisches Motivationsschreiben mit deutschem und englischem Lebenslauf, Nachweise Ihrer Bildungsabschlüsse, ggf. Beschäftigungszeugnisse/ Empfehlungsschreiben/ Referenzen sowie Nachweis Ihrer britischen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis spätestens 30.08.2026 an die Botschaft.

Klicken Sie hier, um sich zu bewerben.

Für eine persönliche Vorstellung sollten Sie in der ersten Septemberhälfte zur Verfügung stehen. Eine Erstattung von Reisekosten im Zusammenhang mit der Vorstellung ist leider nicht möglich.

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Empfangsbestätigungen auf Bewerbungen werden nicht versandt. Wir kontaktieren ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten, die zu einer persönlichen Vorstellung eingeladen werden.

Weitergehende Informationen über die Botschaft finden Sie auf dieser Webseite. Informationen zum Datenschutz gem. Artikel 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie hier.